Se réjouissent de la distinction obtenue avec le certificat "Beruf und Familie" : Ferdinand Munk (à gauche), propriétaire et directeur du Munk Group, et Alexander Werdich (directeur). | © MUNK GmbH Se réjouissent de la distinction obtenue avec le certificat "Beruf und Familie" : Ferdinand Munk (à gauche), propriétaire et directeur du Munk Group, et Alexander Werdich (directeur). | © MUNK GmbH

Munk Group : concilier travail et famille

Première entreprise de l'arrondissement de Günzburg à obtenir le nouveau certificat "Beruf und Familie" (travail et famille)

19/07/2022

Communiqué de presse

Le Munk Group, basé à Günzburg et Leipheim, compte parmi les employeurs les plus favorables à la famille dans les PME allemandes. Lors d'une cérémonie en ligne, l'entreprise a reçu pour la première fois le certificat de l'audit "Beruf und Familie" de la part de la ministre fédérale de la famille Lisa Paus, en tant que marraine. Le Munk Group a ainsi été récompensé pour sa politique du personnel particulièrement soucieuse de la famille et des différentes phases de la vie et est la première entreprise de l'arrondissement de Günzburg à obtenir le certificat correspondant. Afin d'améliorer encore ce standard élevé à l'avenir, le Munk Group utilise un instrument de gestion proposé par berufundfamilie Service GmbH.

"Je suis très heureux de cette certification, car elle nous permet de gagner encore en attractivité en tant qu'employeur favorable à la famille. Nous vivons au quotidien la conciliation du travail et de la famille, elle fait pour ainsi dire partie intégrante de notre ADN. C'est formidable que cela soit apprécié à sa juste valeur et que nous soyons considérés comme des précurseurs dans la région en matière de respect de la famille", explique Ferdinand Munk, fondateur et directeur du Munk Group.

Par le passé déjà, le Munk Group avait régulièrement attiré l'attention sur lui en proposant des offres favorables aux familles. Depuis des années, il propose notamment un service de garde d'enfants pendant les vacances d'été, ou encore des formations continues et des cours de perfectionnement dont peuvent également profiter les membres de la famille des collaborateurs.

"Actuellement, nous continuons à travailler dur pour optimiser notre concept de gestion favorable à la famille, car la conciliation de la vie familiale et professionnelle doit plus que jamais être considérée comme une tâche de gestion et être mise en œuvre à tous les niveaux de gestion. C'est tout aussi important que la poursuite de la numérisation des postes de travail et une grande flexibilité dans l'organisation du temps de travail", explique Munk.

Le certificat de l'audit "Beruf und Familie", qui est considéré comme un label de qualité pour une politique de conciliation au sein de l'entreprise, est délivré par le conseil d'administration de berufundfamilie Service GmbH. La condition préalable à la certification était pour le groupe Munk de passer avec succès le processus d'audit correspondant, au cours duquel le statu quo des mesures déjà proposées en faveur de la famille et des phases de la vie a été déterminé et le potentiel individuel de l'entreprise systématiquement développé.

De nombreuses mesures individuelles sont mises en œuvre

Dans le cadre de l'audit, non seulement des objectifs stratégiques ont été définis, mais aussi plus de 20 mesures concrètes qui ont été consignées dans une convention d'objectifs. Par exemple, le groupe de projet "Conciliation" s'occupe d'adapter en permanence tous les projets de l'entreprise aux besoins des collaborateurs. En outre, le Munk Group propose d'autres formations dans le domaine de la gestion du stress, qui sont directement adaptées aux besoins des collaborateurs.

Il s'agit maintenant de mettre en œuvre les mesures mentionnées dans la convention d'objectifs en fonction des besoins pendant les trois ans de validité du certificat. La mise en œuvre pratique sera contrôlée chaque année par la société berufundfamilie Service GmbH.

À propos du Munk Group

Avec ses divisions MUNK Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik et MUNK Service, MUNK Group est l'un des plus importants fournisseurs d'équipements d'accès et de sauvetage ainsi que de solutions de service adaptées. En tant que leader en matière de technologie et d'innovation dans le domaine des équipements d'accès, le nom de Munk est synonyme de sécurité made in Germany. L'entreprise est aujourd'hui dirigée par les quatrième et cinquième générations de la famille Munk. Avec la réorientation de MUNK Group, l'entreprise connue par le passé sous le nom de Günzburger Steigtechnik GmbH s'est dotée d'une structure encore plus clairement différenciée pour assurer son avenir et affirme, par son nom, qu’elle restera sous la direction familiale. Sous la devise : Une famille. Un nom. Une mission.

La division MUNK Günzburger Steigtechnik de MUNK Group propose plus de 2 500 produits dans sa gamme standard. Une gamme composée notamment d’échelles à usage professionnel, public et privé, d’échafaudages roulants, de plates-formes, d’escaliers et de sauts de loup, sans oublier les constructions spéciales sur mesure. La division développe notamment des plates-formes de travail et de maintenance, des systèmes de quai, des passerelles et des plates-formes de montage qui, à l'ère du numérique, peuvent également être adaptés automatiquement à leur environnement grâce aux dernières technologies de commande.

Avec sa division MUNK Rettungstechnik, l’entreprise propose des équipements d'accès et une logistique de transport pour les interventions de lutte contre les incendies, de sauvetage et de secours en cas de catastrophe. Elle propose par exemple, des échelles multifonctions, escamotables ou coulissantes, des plates-formes de secours, des boîtes à outils, des équipements de caserne et une large gamme de conteneurs roulants. Dans la division MUNK Service, le MUNK Group regroupe les offres de montage, de vérification, de réparation et de maintenance des équipements d'accès et de sauvetage, ainsi que l’offre de séminaires.

La division la plus récente, MUNK Profiltechnik, propose une technologie de haute qualité pour des configurations individuelles et professionnelles grâce à un système de profilés fonctionnel et sophistiqué.

MUNK Group se distingue régulièrement par ses nouvelles idées qui offrent aux clients une réelle valeur ajoutée dans la pratique. Le groupe a déjà reçu de nombreux prix pour ses innovations, son développement économique, ses actions responsables et durables et ses mesures pour favoriser la vie de famille de ses collaborateurs - la Fondation Oskar Patzelt l'a récemment classée parmi les trois entreprises les plus impressionnantes du secteur des PME allemandes. L'entreprise figure également dans le Top 100 des PME innovantes de 2021.

MUNK Group réalise l’intégralité de sa fabrication dans sa région d'origine, à Günzburg. L’entreprise est d’ailleurs la première à avoir été auditée par TÜV Nord et à recevoir le label de certification « Made in Germany » en 2010, et accorde une garantie de 15 ans sur tous les produits de série fabriqués en Allemagne. MUNK Group emploie environ 400 personnes et investit environ 20 millions d’euros dans ses sites de Günzburg et Leipheim.

Contact presse

Direction RP

Bettina Sauter-Kueres

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