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Un projet spécial pour les habitants de Günzburg : un nouveau pavillon dédié à la communication et à la détente a été inauguré à la clinique régionale de Günzburg – un lieu qui offre au personnel de l'établissement un espace de détente, de rencontre et d'échange.
L'idée a vu le jour à l'occasion du 125e anniversaire de l'entreprise, lors duquel Ferdinand Munk a soutenu divers projets sociaux dans la région. Ce qui a commencé par un simple don s'est rapidement transformé en un véritable projet communautaire : des entreprises, des associations, le Lions Club de Günzburg ainsi que de nombreux particuliers ont uni leurs forces pour concrétiser ce projet de pavillon.

Le résultat est impressionnant : une construction moderne en bois dotée d'un bar, d'un coin salon et d'un accès direct par une passerelle vitrée couverte – réalisée sans emprunt et avec beaucoup de passion. Des activités régulières telles que des cours de yoga, des tournois de tennis de table et d'autres événements communautaires sont également prévues.

Pour Ferdinand Munk, initiateur et parrain du projet, le pavillon est plus qu'un simple bâtiment : «Un lieu de rencontre – pour échanger, planifier ensemble et se retirer en toute intimité.»

Nous avons de quoi nous réjouir : trois de nos apprentis ont réussi leur examen de fin d'apprentissage de métallier, spécialité technique de construction. Il est particulièrement réjouissant de constater que deux de ces diplômés ont été récompensés pour leurs résultats exceptionnels : ils ont obtenu le meilleur diplôme de l'école professionnelle de la Chambre des métiers de Souabe ainsi que la meilleure note à l'examen de fin d'apprentissage de la Chambre de commerce et d'industrie de Souabe.

Nous sommes fiers et ravis que ces trois personnes poursuivent leur parcours professionnel au sein du groupe MUNK.

Le groupe MUNK a de nouveau été récompensé lors de la dernière édition du prix PVH (Production Connection Trade) et occupe pour la dixième fois la première place dans la catégorie Équipement d'exploitation. Le groupe MUNK a obtenu les meilleures notes dans les catégories Qualité des données et de la numérisation, Fidélité au commerce spécialisé et Capacité de livraison.

Le groupe MUNK a été nominé pour l’Eisenaward 2026 et fait partie des dix entreprises sélectionnées. Cette distinction souligne notre capacité d’innovation et notre expertise dans le domaine du métal et de l’acier.

En 2026, le groupe MUNK pourra à nouveau se prévaloir officiellement du titre d'entreprise formatrice agréée par la Chambre de commerce et d'industrie (IHK). Oliver Stipar, directeur régional de l'IHK Souabe, a pris le temps de remettre personnellement le label de formation IHK 2026 à Alexander Werdich, propriétaire et directeur général (au centre), ainsi qu'à Harald Gruber (à gauche), directeur des ressources humaines, sur notre site de Günzburg.

Nous sommes fiers de pouvoir proposer à nouveau cette année des places d'apprentissage dans les domaines commercial et industriel.

Une fidélité de longue date et un engagement exceptionnel : telles sont les qualités qui caractérisent nos 58 jubilaires. Pour le groupe MUNK, qui poursuit sa croissance même en cette année de son 125e anniversaire, nos collaborateurs de longue date sont un facteur de réussite décisif.

Nos 58 jubilaires cumulent à eux tous 860 années de travail impressionnantes au sein du groupe MUNK. Lors d'une cérémonie festive, la direction a rendu hommage à leur engagement et à leur attachement à l'entreprise. Les jubilaires font partie de notre entreprise depuis cinq, dix, 15, 25, 30, 35 et même 40 ans. Cette cérémonie annuelle fait partie intégrante de notre culture d'entreprise et symbolise les relations familiales et respectueuses qui règnent entre nous.

Vendredi dernier, Ferdinand Munk, propriétaire et directeur général, a souligné :
« Car MUNK, ce ne sont pas les bâtiments, ni les machines, ni seulement nos produits. MUNK, ce sont les personnes qui travaillent ici. Ce sont elles qui mettent en œuvre jour après jour nos exigences en matière de qualité et de sécurité. »