Le 1er septembre 2026, MUNK Group a accueilli onze nouveaux apprentis et étudiants en cursus dual. Sur la photo avec Harald Gruber (responsable des ressources humaines), Alexander Werdich (propriétaire et directeur général), Margit Werdich-Munk (chargée des ressources humaines) et Ferdinand Munk (propriétaire et directeur général). | © MUNK GmbH Le 1er septembre 2026, MUNK Group a accueilli onze nouveaux apprentis et étudiants en cursus dual. Sur la photo avec Harald Gruber (responsable des ressources humaines), Alexander Werdich (propriétaire et directeur général), Margit Werdich-Munk (chargée des ressources humaines) et Ferdinand Munk (propriétaire et directeur général). | © MUNK GmbH

Le Munk Group accueille onze nouveaux apprentis et étudiants en alternance

Onze nouveaux apprentis et étudiants en alternance font leurs débuts au sein du MUNK Group. Un ordinateur portable personnel, un accompagnement individuel, la promesse d’un emploi à l’issue de la formation : voilà comment l’entreprise les accompagne dans leurs premiers pas dans la vie professionnelle.

01/09/2026

Communiqué de presse

Munk Group a accueilli onze nouveaux apprentis et étudiants en alternance au sein de son équipe le 1er septembre 2026. Cette année, l’entreprise a une autre raison de se réjouir : dans le cadre de son classement des entreprises formatrices, le Handelsblatt a distingué Munk Group comme « Entreprise formatrice de l’année 2026 ». Cette distinction souligne l’engagement de longue date de l’entreprise en faveur d’une formation de qualité, tournée vers l’avenir.

Ces jeunes talents commencent leur parcours professionnel chez l’un des principaux fabricants allemands d’équipements d’accès et de sauvetage. Harald Gruber, directeur des ressources humaines, Alexander Werdich, propriétaire et gérant, Margit Werdich-Munk, chargée des ressources humaines, et Ferdinand Munk, propriétaire et gérant, les ont accueillis sur le site de l’entreprise à Günzburg.

Munk Group forme régulièrement des jeunes depuis de nombreuses années. L’entreprise maintient un taux d’apprentis de six pour cent. Les apprentis reçoivent leur propre ordinateur portable ainsi qu’un établi mobile. Des offres de coaching et de formation continue les accompagnent pendant leur formation. L’entreprise leur garantit également une embauche directe à l’issue de leur formation.

« Les jeunes qui commencent chez nous assument des responsabilités dès le départ. Ils découvrent une entreprise qui mise sur la qualité et la fiabilité depuis plus de 125 ans », explique Ferdinand Munk, propriétaire et gérant de Munk Group.

La distinction décernée par le Handelsblatt confirme cette ambition. Le classement actuel met à l’honneur les entreprises formatrices qui offrent aux jeunes de bonnes conditions de départ, un accompagnement personnalisé et des perspectives durables. Chez Munk Group également, le développement individuel des jeunes talents occupe une place centrale.

À propos du Munk Group

Avec ses divisions Munk Günzburger Steigtechnik, Munk Rettungstechnik, Munk Service et Munk Profiltechnik, le Munk Group compte parmi les principaux fournisseurs d’équipements d’accès, d’équipements de sauvetage et de solutions de service adaptées. En tant que leader technologique et innovant dans le domaine des équipements d’accès, le nom Munk est synonyme de sécurité made in Germany. L’entreprise est aujourd’hui dirigée par la quatrième et la cinquième génération de la famille Munk, fidèle à la devise : « Une famille. Un nom. Une mission. » En 2025, le Munk Group a célébré son 125e anniversaire à travers une année riche en actions et en événements.

La division Munk Günzburger Steigtechnik propose plus de 2 500 produits dans sa gamme standard. L’offre comprend des échelles pour un usage professionnel, public et privé, des échafaudages roulants, des plates-formes, des escaliers et des sauts-de-loup, ainsi que des constructions spéciales sur mesure. Elle développe notamment des plates-formes de travail et de maintenance, des systèmes de quai, des passerelles et des plates-formes de montage. À l’ère du numérique, ces solutions peuvent être adaptées automatiquement à leur environnement grâce à des technologies de commande de pointe.

Avec la division Munk Rettungstechnik, l’entreprise propose des équipements d’accès et une logistique de transport destinés aux interventions de lutte contre l’incendie, de sauvetage et de secours en cas de catastrophe. La gamme comprend notamment des échelles multifonctions, des échelles emboîtables et coulissantes, des plates-formes de secours, des caisses à outils, des équipements de caserne ainsi qu’un large choix de conteneurs roulants. Au sein de la division Munk Service, le Munk Group regroupe les prestations de montage, de contrôle, de réparation et de maintenance des équipements d’accès et de sauvetage, ainsi que des séminaires spécialisés. La division la plus récente, Munk Profiltechnik, propose une technologie haut de gamme pour des configurations individuelles et professionnelles, fondée sur un système de profilés fonctionnel et sophistiqué.

Le Munk Group se distingue régulièrement par des innovations qui apportent une réelle valeur ajoutée aux clients. En 2025, l’entreprise a été récompensée pour la sixième fois en tant que TOP 100 Innovator et désignée Meilleure marque de l’année lors des Plus X Award. Elle a également reçu en 2023 le prix « Bayerns Best 50 » décerné par le ministère bavarois de l’Économie. La certification ISO 14001 confirme sa gestion durable et responsable. En 2024, les propriétaires Ferdinand et Ruth Munk ont été honorés par le Prix spécial pour l’œuvre d’une vie lors du Grand Prix des PME. Selon Focus Money et Deutschlandtest, le Munk Group est « l'employeur de l'année » 2026.

Le Munk Group fabrique exclusivement dans son district d’origine de Günzburg. L’entreprise accorde une garantie de 15 ans sur tous les produits de série made in Germany. Le Munk Group emploie plus de 450 collaborateurs à son siège de Günzburg ainsi que sur le site de la division Munk Rettungstechnik à Leipheim. Il est représenté en Allemagne par 14 bureaux de vente et dispose de sa propre filiale en Autriche. Ces dernières années, l’entreprise a investi un montant à deux chiffres en millions d’euros dans le développement et l’extension de ses sites.

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