Le propriétaire et directeur Ferdinand Munk (devant à droite), la responsable du personnel Margit Werdich-Munk (2ème à partir de la droite) ainsi que le directeur Alexander Werdich (2ème à partir de la gauche) et les responsables de la formation des métiers industriels Ernst Schlosser (à gauche) et Thomas Schroweg (2ème rangée à droite) avec les sept starters professionnels au centre de conseil du Munk Group. | © MUNK GmbH Le propriétaire et directeur Ferdinand Munk (devant à droite), la responsable du personnel Margit Werdich-Munk (2ème à partir de la droite) ainsi que le directeur Alexander Werdich (2ème à partir de la gauche) et les responsables de la formation des métiers industriels Ernst Schlosser (à gauche) et Thomas Schroweg (2ème rangée à droite) avec les sept starters professionnels au centre de conseil du Munk Group. | © MUNK GmbH

Début de formation : l'avenir commence

Sept apprentis commencent leur parcours professionnel au sein du Munk Group.

02/09/2022

Communiqué de presse

Le début du mois de septembre a été tout aussi excitant pour le Munk Group que pour sept jeunes : en effet, en commençant leur formation au sein de l'entreprise familiale, les jeunes font le premier pas vers leur avenir professionnel. Au cours des trois prochaines années, ils suivront des formations dans les métiers d'agent technico-commercial et de constructeur métallique spécialisé dans les techniques de construction, ainsi que de magasinier et d'informaticien spécialisé.

Ferdinand Munk, propriétaire et directeur, a souhaité la bienvenue aux nouveaux arrivants avec leurs parents et les a informés, lors d'une visite, de ce qui est produit sur les plus de 150.000 mètres carrés de surface d'exploitation des deux sites et de la philosophie du spécialiste de l'élévation. Les "nouveaux" apprentis ont ainsi appris que la gamme de produits ne se limitait pas aux échelles de toutes sortes. Les échafaudages roulants et les constructions spéciales comme les installations de dock et de maintenance pour les avions et les trains, la logistique de transport ainsi que la technique de sauvetage et la technique des profilés quittent également les usines pour le monde entier. Le fait que la promesse de l'entreprise "Sécurité. Made in Germany" et le travail de qualité sont vécus ici jour après jour, a été ressenti lors de la visite, tout comme l'ambiance de travail axée sur l'équipe et la responsabilité sociale qui est assumée pour les collaborateurs et collaboratrices. 

Après la visite de l'entreprise, les débutants ont pu prendre possession de leurs postes de travail dans leurs premières stations de formation respectives et se familiariser avec leurs futures tâches. Le Munk Group poursuit ainsi un concept de responsabilité, de codécision et d'élargissement des horizons. "Nos apprentis sont confrontés très tôt à leurs futurs domaines de responsabilité et sont intégrés dans des projets. Nous les encourageons de manière ciblée, mais nous exigeons également une grande disponibilité, de la flexibilité et une volonté d'apprendre", a déclaré Ferdinand Munk. En plus de la rotation des secteurs d'activité et des services de l'entreprise et de l'enseignement professionnel, les apprentis bénéficient d'un suivi intensif dans l'établissement de formation CAMPUS de l'entreprise. Le concept de formation de l'entreprise "TOP100", récemment certifiée par l'audit "Travail et famille", propose des projets, des ateliers et un suivi individuel. Cela permet de créer un cadre idéal dans lequel les jeunes peuvent faire de nombreuses expériences d'apprentissage. Les prochaines semaines seront particulièrement variées pour les jeunes : des actions d'introduction, des travaux de projet et une excursion en équipe de tous les apprentis sont au programme.

Actuellement, le Munk Group emploie 21 apprentis au total. Avec un diplôme qualifié, ils obtiendront à la fin de leur apprentissage une base solide pour la suite de leur carrière professionnelle. "Nous sommes fiers des jeunes qui se qualifient chez nous et qui travaillent de manière engagée et responsable pour atteindre leurs objectifs. Une bonne formation est la clé du succès - pour les jeunes eux-mêmes, mais aussi pour nous en tant qu'entreprise en pleine croissance, qui compte sur une relève qualifiée", poursuit Munk.

À propos du Munk Group

Avec ses divisions MUNK Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik et MUNK Service, MUNK Group est l'un des plus importants fournisseurs d'équipements d'accès et de sauvetage ainsi que de solutions de service adaptées. En tant que leader en matière de technologie et d'innovation dans le domaine des équipements d'accès, le nom de Munk est synonyme de sécurité made in Germany. L'entreprise est aujourd'hui dirigée par les quatrième et cinquième générations de la famille Munk. Avec la réorientation de MUNK Group, l'entreprise connue par le passé sous le nom de Günzburger Steigtechnik GmbH s'est dotée d'une structure encore plus clairement différenciée pour assurer son avenir et affirme, par son nom, qu’elle restera sous la direction familiale. Sous la devise : Une famille. Un nom. Une mission.

La division MUNK Günzburger Steigtechnik de MUNK Group propose plus de 2 500 produits dans sa gamme standard. Une gamme composée notamment d’échelles à usage professionnel, public et privé, d’échafaudages roulants, de plates-formes, d’escaliers et de sauts de loup, sans oublier les constructions spéciales sur mesure. La division développe notamment des plates-formes de travail et de maintenance, des systèmes de quai, des passerelles et des plates-formes de montage qui, à l'ère du numérique, peuvent également être adaptés automatiquement à leur environnement grâce aux dernières technologies de commande.

Avec sa division MUNK Rettungstechnik, l’entreprise propose des équipements d'accès et une logistique de transport pour les interventions de lutte contre les incendies, de sauvetage et de secours en cas de catastrophe. Elle propose par exemple, des échelles multifonctions, escamotables ou coulissantes, des plates-formes de secours, des boîtes à outils, des équipements de caserne et une large gamme de conteneurs roulants. Dans la division MUNK Service, le MUNK Group regroupe les offres de montage, de vérification, de réparation et de maintenance des équipements d'accès et de sauvetage, ainsi que l’offre de séminaires.

La division la plus récente, MUNK Profiltechnik, propose une technologie de haute qualité pour des configurations individuelles et professionnelles grâce à un système de profilés fonctionnel et sophistiqué.

MUNK Group se distingue régulièrement par ses nouvelles idées qui offrent aux clients une réelle valeur ajoutée dans la pratique. Le groupe a déjà reçu de nombreux prix pour ses innovations, son développement économique, ses actions responsables et durables et ses mesures pour favoriser la vie de famille de ses collaborateurs - la Fondation Oskar Patzelt l'a récemment classée parmi les trois entreprises les plus impressionnantes du secteur des PME allemandes. L'entreprise figure également dans le Top 100 des PME innovantes de 2021.

MUNK Group réalise l’intégralité de sa fabrication dans sa région d'origine, à Günzburg. L’entreprise est d’ailleurs la première à avoir été auditée par TÜV Nord et à recevoir le label de certification « Made in Germany » en 2010, et accorde une garantie de 15 ans sur tous les produits de série fabriqués en Allemagne. MUNK Group emploie environ 400 personnes et investit environ 20 millions d’euros dans ses sites de Günzburg et Leipheim.

Contact presse

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Bettina Sauter-Kueres

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