Studie zeigt: Bei Munk gibt es die besten Jobs

Tolle Auszeichnung für die Munk Group mit Sitz in Günzburg und Leipheim: Der bayerische Qualitätshersteller für Steig- und Rettungstechnik ist laut Deutschlandtest und Focus Money „Arbeitgeber des Jahres 2026“. In der Kategorie Baustoff- und Bauchemieanbieter gab’s 100 Punkte und damit nur für Munk die volle Punktzahl.

Mit dem Branchensieg gehört das Unternehmen zu den Top-Arbeitgebern, die „die Bedürfnisse der Arbeitnehmer am besten erfüllen“, heißt es in der jetzt veröffentlichten Studie im Auftrag von Deutschlandtest und Focus Money. Das Analysehaus ServiceValue aus Köln untersuchte 16.000 Unternehmen in einem Benchmark-Verfahren auf Ausbildung, Top-Karrierechancen, Fairness im Job und Jobs der Zukunft. Die Munk Group legte als Branchensieger mit 100 Punkten den Top-Wert für alle weiteren analysierten Unternehmen fest und darf jetzt das Focus-Money-Siegel als „Arbeitgeber des Jahres 2026“ führen.

Familiär und innovativ

„Im Wettbewerb um die Talente der Zukunft freut uns diese Auszeichnung als ‚Arbeitgeber des Jahres 2026‘ besonders.“ Das Ergebnis zeigt, dass wir nachhaltig, wirtschaftlich und fair arbeiten. Aus Gesprächen mit Mitarbeitenden wissen wir, dass ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima, gute Karrierechancen, die Top-Ausbildung bei uns und die Innovationskraft der Munk Group eine wichtige Rolle für sie spielen“, sagt Ferdinand Munk, Inhaber und Geschäftsführer der Munk Group. 

Exzellente Leistung durch sicheres Umfeld

Seit vielen Jahrzehnten schafft das Familienunternehmen zukunftssichere Arbeitsplätze im Heimatlandkreis Günzburg. Der Technologie- und Innovationsführer für Steig- und Rettungstechnik steht dabei für Verlässlichkeit auf höchstem Niveau: „Unsere Teams arbeiten jeden Tag an Lösungen für mehr Sicherheit für Menschen, die in der Höhe arbeiten. Das ist sinnstiftend und spornt sie zu exzellenten Leistungen an.“

Sicherheit. Made in Germany

„Sicher“, das heißt in der über 125-jährigen Geschichte der Munk Group aber auch: keine betriebsbedingten Kündigungen und kein einziger Mitarbeitender in Kurzarbeit – auch in schwierigen Zeiten. Das Erfolgsgeheimnis des Unternehmens mit dem Leitgedanken „Sicherheit. Made in Germany“ ist die Fertigung im Heimatlandkreis, die stabile Lieferketten und eine durchweg schnelle Reaktion auf Kundenanfragen und Neuentwicklungen in der Steigtechnik garantiert.

„Wir gehen die Herausforderungen von morgen mit Lösungen an, die neue Arbeitssicherheitsstandards setzen. Wir stehen dabei allerdings nicht nur unseren Kunden und Handelspartnern verlässlich zur Seite, sondern auch unseren Mitarbeitenden. Es ist unsere Verantwortung als Familienunternehmen, jeden Einzelnen im Team zu fördern“, erklärt Ferdinand Munk. 

Bereits mehrmals ausgezeichnet

Die aktuelle Auszeichnung als „Arbeitgeber des Jahres 2026“ zeige, „dass alle Mitarbeitenden bei uns Perspektiven haben.“ Munk verweist auf Auszeichnungen in der Vergangenheit als „Exzellenz Betrieb“, als Bayerns Best 50 Unternehmen und als langjähriger „IHK-Ausbildungsbetrieb des Jahres“.

Die Munk Group zählt mit den Geschäftsbereichen Munk Günzburger Steigtechnik, Munk Rettungstechnik, Munk Service und Munk Profiltechnik zu den bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als Technologie- und Innovationsführer in der Steigtechnik steht der Name Munk für Sicherheit made in Germany. Das Unternehmen wird in mittlerweile vierter und fünfter Generation von der Familie Munk geführt – ganz nach dem Motto „Eine Familie. Ein Name. Eine Mission“. 2025 feierte die Munk Group ihr 125-jähriges Bestehen mit einem Jubiläumsjahr voller Aktionen und Aktivitäten.

Im Geschäftsbereich Munk Günzburger Steigtechnik führt die Munk Group über 2.500 Produkte im Standardsortiment. Dieses reicht von Leitern für den gewerblichen, öffentlichen und privaten Gebrauch über Rollgerüste, Podeste, Treppen und Überstiege bis hin zu maßgefertigten Sonderkonstruktionen. Dazu zählen etwa Arbeits- und Wartungsbühnen, Dockanlagen, Laufstege und Montageplattformen, die im Zeitalter der Digitalisierung über modernste Steuerungstechnik auch automatisiert an die jeweilige Umgebung angepasst werden können.

Im Geschäftsbereich Munk Rettungstechnik bietet das Unternehmen Steigtechnik und Transportlogistik für den Brand-, Rettungs- und Katastropheneinsatz an. Dazu zählen zum Beispiel Multifunktions-, Steck- und Schiebeleitern, Rettungsplattformen, Werkzeugkästen, Gerätehausausstattung sowie eine Vielzahl an Rollcontainern. Im Geschäftsfeld Munk Service bündelt die Munk Group die Bereiche Montage, Prüfung, Reparatur und Wartung von Steig- und Rettungstechnik sowie Seminare. Der jüngste Geschäftsbereich Munk Profiltechnik bietet mit einem funktionalen und ausgeklügelten Profilsystem eine hochwertige Technologie für individuelle und professionelle Konfigurationen.

Die Munk Group setzt immer wieder Maßstäbe mit innovativen Ideen, die den Kunden echte Mehrwerte bieten. Für ihre hohe Innovationskraft wurde die Munk Group jüngst bereits zum sechsten Mal als TOP 100-Innovator (2025) ausgezeichnet und beim Plus X Award zur Besten Marke des Jahres 2025 gekürt. Das Unternehmen erhielt auch die Auszeichnung „Bayerns Best 50“ des bayerischen Staatsministeriums (2023). Die nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung der Munk Group bestätigt die Zertifizierung nach ISO 14001. Die Inhaber Ferdinand und Ruth Munk wurden beim Großen Preis des Mittelstandes 2024 mit dem Sonderpreis für das Lebenswerk ausgezeichnet. 2026 ist die Munk Group laut Focus Money und Deutschlandtest „Arbeitgeber des Jahres“.

Die Munk Group fertigt ausnahmslos in ihrem Heimat-Landkreis Günzburg. Sie gewährt auf alle Serienprodukte made in Germany eine Garantie von 15 Jahren. Die Munk Group beschäftigt an ihrem Sitz in Günzburg und am Standort des Geschäftsbereiches Munk Rettungstechnik in Leipheim über 450 Mitarbeitende. Sie ist in Deutschland mit 13 Vertriebsbüros und einer eigenen Niederlassung in Österreich vertreten. Das Unternehmen investierte in den vergangenen Jahren einen hohen zweistelligen Millionenbetrag in den Auf- und Ausbau ihrer Standorte.

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